各支部、各科室、中心：
根據(jù)青大黨辦字〔2014〕26號文《關(guān)于做好2014年工作人員年度考核工作的通知》要求,結(jié)合后勤管理處的工作實(shí)際,現(xiàn)將本年度考核工作有關(guān)事宜通知如下:
一、 領(lǐng)導(dǎo)與分組
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王功勇 杜文泉
成員：李連軍 張啟軍、唐敬喜、魏喆吉
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤信息科。
（二）分組
第一組：機(jī)關(guān)支部 組長：李連軍
部門：信息科、維護(hù)科11人，優(yōu)秀名額2人。
第二組：供熱車輛支部 組長：曹國華
部門：供熱服務(wù)中心、車輛運(yùn)輸服務(wù)中心 17人，優(yōu)秀名額2人。
第三組：膳食場館支部 組長：魏喆吉
部門：膳食服務(wù)中心 場館中心 18人，優(yōu)秀名額3人。
第四組：物業(yè)水電支部 組長：唐敬喜
部門：物業(yè)中心、水電中心、校園管理科27人，優(yōu)秀名額4人。
第五組：商貿(mào)接待支部 組長：張啟軍
部門：商貿(mào)中心、接待中心 12人，優(yōu)秀名額2人。
共84人，優(yōu)秀名額共13名。
二、考核程序與時(shí)間
（一）傳達(dá)文件，下達(dá)評優(yōu)名額。（12月9日）
（二）述職評議（12月10日至12月16日）
1．被考核人對本人一年來的德、能、勤、績表現(xiàn)情況進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合工作崗位分別填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《青島大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（教輔）年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》、《青島大學(xué)管理人員年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》、《青島大學(xué)工勤人員年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》。
2．各考核小組組織本單位工作人員進(jìn)行述職和民主評議，并公開展示被考核人的年度工作報(bào)告和年度考核登記表，填寫《年度考核民主評議表決票》，就出勤情況、工作表現(xiàn)情況以及是否稱職進(jìn)行無記名投票表決?！赌甓瓤己嗣裰髟u議表決票》由各支部統(tǒng)計(jì)后填寫匯總表密封報(bào)送后勤信息科。
各支部公開展示被考核人的年度書面總結(jié)，公開展示時(shí)間為5個工作日。
3．各考核小組在民主評議和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)被考核人的平時(shí)表現(xiàn)和個人總結(jié)以及民主評議結(jié)果寫出評語，提出考核等次的初步意見，填表上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）審核各小組考核意見，確定考核等次（12月16日）
考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各分組上報(bào)的考核意見進(jìn)行審核，確定考核等次。信息科將確定考核等次的情況反饋個人、征詢意見，并將考核等次的名單進(jìn)行公示。
（四）考核情況上報(bào)校人事處（12月19日）
三、具體事項(xiàng)
（一）各支部評優(yōu)名額中后勤管理處（后勤集團(tuán)）聘任干部的比例不能超過三分之一。
（二）有上交經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的部門和個人必須在12月15日前完成上交任務(wù)。完不成任務(wù)的部門，部門負(fù)責(zé)人不能評優(yōu)；完不成任務(wù)的個人，考核為不合格。
（三）發(fā)生重大責(zé)任事故的，當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人不能評優(yōu)。
（四）《事業(yè)單位年度考核登記表》必須使用鋼筆或簽字筆填寫一式二份。主管領(lǐng)導(dǎo)評薦意見由各部門負(fù)責(zé)人填寫，各考核小組組長簽字審核，考核委員會審核意見由后勤管理處處長填寫并加蓋公章，單位負(fù)責(zé)人意見由學(xué)校填寫。
（五）請各單位嚴(yán)格按布置的時(shí)間和要求上報(bào)材料。
（六）員工本人必須到所在小組參加考核，不能找人替代考核。個別因公不能參加考核的，由所在單位寫出書面意見報(bào)后勤處考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因個人原因不能參加考核述職的，按未參加考核處理。
后勤黨總支
后勤管理處
二○一四年十二月八日
魯公網(wǎng)安備 37021202000856號 
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