各學院:
為進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業(yè)務實踐能力，加強科研成果交流、推廣和應用，提高科研工作服務人社中心工作力度，在總結2014年度科研成果評選工作經(jīng)驗基礎上，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)開展2015年度人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果申報工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報范圍
凡在2015年1月1日至2015年12月31日期間集體和個人正式發(fā)表、公開出版或結題的，有關促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、人事管理與人才資源開發(fā)、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等方面的論文、著作、調研報告、科研課題報告等均可申報。
二、提交要求
1．提交論文，需提交期刊封面、目錄頁及全部論文頁的掃描件。
2．提交著作，需提交封面、目錄掃描件，著作原件一本及1500字左右的內(nèi)容摘要。
3．提交調研報告，需提交報告全文。
4．提交課題（項目）成果，需提交鑒定報告、學術報告等。
申報材料具體要求詳見《2015年度山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果申報材料要求》（附件1）。所有申報材料均需提交電子文檔（word版本）和紙質文檔（二份），并附50-80字的作者或項目負責人簡介。申報材料一般不予退回。同時請認真填寫《2015年度山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果申報登記表》（附件2）連同電子版一起報送。
三、成果評選
本次優(yōu)秀科研成果評選由山東省人力資源和社會保障廳、山東省勞動和社會保障學會主辦，山東省人力資源社會保障科學研究院承辦。組織成立專門的評選委員會，對成果進行評選，設立一、二、三等獎，評選結果將在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和《山東人力資源和社會保障》雜志公布。
四、有關事項
開展人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果評選活動，有利于進一步繁榮我省人力資源社會保障科學研究，推進人力資源社會保障事業(yè)改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展。各有關部門和單位要高度重視，深入宣傳發(fā)動，嚴格審核把關，及時組織好本學院的成果報送工作。請于2016年4月7日前集中報送到社會科學辦公室。
聯(lián)系人：丁志高
電話：0532-85953575
郵箱：dingzhigao2008@163.com
附件：1.2015年度山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果
申報材料要求
2.2015年度山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果
申報登記表
社會科學辦公室
2016年3月3日
魯公網(wǎng)安備 37021202000856號 
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