新聞網(wǎng)訊 2月19日上午，我校在浩園教學(xué)樓901會議室召開卓越工程師學(xué)院工作會議，研究部署新學(xué)期卓越工程師學(xué)院相關(guān)建設(shè)工作。研究生院院長許元紅，歌爾股份有限公司人力資源經(jīng)理李英文曉，青軟集團(tuán)政企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理王歡，青軟集團(tuán)政企業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理張?jiān)茀⒓訒h。會議由研究生院副院長張寧主持。
結(jié)合歌爾股份有限公司的技術(shù)需求，許元紅提出三點(diǎn)具體建議：一設(shè)立歌爾股份“定制班”，針對企業(yè)對新一代電子信息技術(shù)的要求，單列研究生招生計(jì)劃。二是在2025年研究生復(fù)試工作中，請企業(yè)專家參與招生選拔工作，共同確定進(jìn)入“定制班”的研究生人選。三是制訂特色培養(yǎng)方案，突出實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，開設(shè)產(chǎn)教融合課程，由校外專家講授產(chǎn)業(yè)技術(shù)前沿課程。
李英文曉介紹了歌爾股份的人才梯隊(duì)情況，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提出了公司在新一代電子信息技術(shù)方面的需求，希望與我校在該專業(yè)方向加強(qiáng)人才培養(yǎng)方面的合作，培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的工程碩博士。張?jiān)茀R報了產(chǎn)教融合電子信息專業(yè)培養(yǎng)方案初稿。
會上，大家進(jìn)行了熱烈討論，就卓越工程師學(xué)院工程碩博士培養(yǎng)模式、校企導(dǎo)師職責(zé)等達(dá)成基本共識。
研究生院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人一同參加會議。
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