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新聞網(wǎng)訊 9月6日上午，發(fā)展規(guī)劃處在辦公樓306會議室召開新學期工作部署會。發(fā)展規(guī)劃處處長馬林剛主持會議。

馬林剛傳達了中共青島大學第四屆委員會第二次全體（擴大）會議暨2024年暑期中層干部黨的二十屆三中全會精神學習研討班有關(guān)精神。

馬林剛表示，作為學校黨委發(fā)展規(guī)劃部門，承擔著學校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和二級單位考核等多項職能，必須準確把握時代大勢、高等教育大勢、學校事業(yè)發(fā)展大勢，以制度建設為牽引，進一步深化改革，破除發(fā)展障礙和瓶頸，回應學校發(fā)展需要和師生員工的關(guān)切。

馬林剛從部門職責定位、團隊工作分工、個人成長發(fā)展、重點工作規(guī)劃四個部分部署了下一步的工作要點和行動方案。一要深刻理解部門工作內(nèi)涵，以責任意識鍛造工作品牌。要以發(fā)展規(guī)劃為工作主線，以監(jiān)督評估為工作抓手，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供決策咨詢和執(zhí)行依據(jù)。要以履職盡責為第一要務，在推進綜合改革和績效考核中敢于擔當作為；要以調(diào)查研究為第一方法，學習借鑒兄弟院校的成熟經(jīng)驗，總結(jié)用好相關(guān)學院探索的創(chuàng)新舉措。二要進一步強化工作落實，以團隊意識凝聚工作共識。堅持“工作項目化、項目清單化、清單責任化”具化落實各科室工作任務，確保每項工作都人責到位；圍繞學校中心工作培養(yǎng)“因事而化、因時而進、因勢而新”的職業(yè)能力；打造成長共同體，常態(tài)化開展工作交流和組織化學習，不斷提升支撐高水平大學建設的能力。三要不斷增強履職盡責能力，以融合意識匯聚成長勢能。爭做“四型干部”，在工作中主動學習、善于研究，跟蹤教育發(fā)展態(tài)勢，探索教育發(fā)展規(guī)律，做綜合素養(yǎng)的模范、業(yè)務工作的精英、獨當一面的骨干、溝通協(xié)調(diào)的達人，以融合思維推動工作落地，以成果產(chǎn)出為導向，不斷檢驗工作成效。四要把握重點，整體推進，以統(tǒng)籌意識推動工作落地見效。堅持統(tǒng)籌原則，注重系統(tǒng)集成，確保黨建引領(lǐng)、發(fā)展規(guī)劃、教育統(tǒng)計、考核評估等工作有序開展。抓好新學期重點任務，在“十四五”發(fā)展規(guī)劃動態(tài)監(jiān)測、二級單位考核指標修訂完善、決策咨詢匯編、省市共建等工作中，集中力量進行攻堅和突破，為高水平綜合性研究型大學建設提供有力保障。