在12月13日舉行的2005屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì)上，萬(wàn)余名畢業(yè)生與200余家單位提供的6500余就業(yè)崗位展開(kāi)“雙選”，共達(dá)成意向2800余個(gè)。校報(bào)組織學(xué)生記者進(jìn)行了深入采訪，以下便是他們的目擊和思考。
招聘者：注重學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)需要什么樣的人才？
縱觀招聘方招聘要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是首要因素。他們對(duì)畢業(yè)生外語(yǔ)水平要求越來(lái)越高，很多企業(yè)如一些酒店、旅游類單位都明確要求畢業(yè)生達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)水平；計(jì)算機(jī)等級(jí)水平，是否是三好學(xué)生等，也受到極大關(guān)注。他們看簡(jiǎn)歷的時(shí)候特別關(guān)注畢業(yè)生的大學(xué)成績(jī)表，正如一位招聘者所言：“學(xué)生的任務(wù)是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)不行，本業(yè)就沒(méi)做好！”
來(lái)自濟(jì)南的齊魯安替比奧制藥公司的招聘人員提出了學(xué)習(xí)能力的問(wèn)題：“我們很注重學(xué)習(xí)能力。沒(méi)有誰(shuí)憑幾年的學(xué)習(xí)就萬(wàn)事皆通，有了學(xué)習(xí)能力，才可以說(shuō)沒(méi)有什么是學(xué)不會(huì)的?！蓖瑯?，海爾集團(tuán)的宣傳海報(bào)上明確指出，畢業(yè)生需要具備開(kāi)拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，以及獨(dú)立承擔(dān)研究工作的能力。企業(yè)青睞有潛質(zhì)、有創(chuàng)新精神的大學(xué)畢業(yè)生。巴龍集團(tuán)招聘服裝設(shè)計(jì)人才要求：有創(chuàng)意、設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。青啤集團(tuán)的招聘者也表示除了專業(yè)針對(duì)性外，更需要主動(dòng)性、溝通性、可塑性強(qiáng)的畢業(yè)生，因?yàn)榍嗥【哂型晟频呐囵B(yǎng)人才的機(jī)制，大學(xué)生可以快速完成從學(xué)生到專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的轉(zhuǎn)變，并成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。大多數(shù)企業(yè)希望通過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生給企業(yè)自身帶來(lái)“鲇魚效應(yīng)”，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)體危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生有助于形成企業(yè)合理的人才梯度，為企業(yè)帶來(lái)勃勃生機(jī)！
實(shí)踐能力強(qiáng)的畢業(yè)生倍受青睞。孫成應(yīng)聘巴龍集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理一職時(shí)，遞上了自己的名片“青島金海蓬實(shí)業(yè)有限公司 商務(wù)總監(jiān)”。大學(xué)四年，他不僅作過(guò)該公司的技術(shù)測(cè)試員和產(chǎn)品經(jīng)理，還參與過(guò)“中國(guó)商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)，擁有中國(guó)商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書（CMCC），實(shí)施過(guò)“挑戰(zhàn)者”網(wǎng)吧制推廣活動(dòng)，且在此期間成功組織了大型電子競(jìng)賽。招聘者簡(jiǎn)單地看了一下他的簡(jiǎn)歷后就把他的名字寫在了擬招聘人名簿上，“看到你這么優(yōu)秀，我們?cè)谝呀?jīng)招滿的情況下也要把你加進(jìn)去。”藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的李飛在應(yīng)聘青島金楷裝飾工程有限公司時(shí)附上了自己的作品集。其中的室外建筑模型讓招聘者眼前一亮，公司當(dāng)即決定讓他去操作實(shí)習(xí)一段時(shí)間。美術(shù)學(xué)院的單眷梅把在青島啤酒節(jié)和臨淄文化旅游節(jié)所獲的獎(jiǎng)品亮出，也倍受關(guān)注。
畢業(yè)生個(gè)人綜合素質(zhì)依然很受重視。恩馬房地產(chǎn)的一位負(fù)責(zé)人表示：“我們希望具有綜合素質(zhì)的畢業(yè)生來(lái)充實(shí)我們的企業(yè)。比如我們招聘美術(shù)設(shè)計(jì)人才不僅要有深厚的美術(shù)功底，還要有一定的審美能力和文學(xué)修養(yǎng)?！鼻鄭u一家旅行社的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們看重學(xué)歷更看重人品，人品是第一位。我們需要有敬業(yè)精神、有耐心、有責(zé)任心的高素質(zhì)人才。”
招聘方也談到了對(duì)我校往屆畢業(yè)生的印象，“整體印象還不錯(cuò)，與其它高校的畢業(yè)生相比，思想更活躍些，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，一部分已成為科技改革與創(chuàng)新的中堅(jiān)力量；但從另一個(gè)角度講，有些人做事不夠，專心致志對(duì)我們很重要?！薄八麄冇⒄Z(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力不錯(cuò)，專業(yè)知識(shí)掌握得也行！”青島嘉達(dá)紡織有限公司負(fù)責(zé)人和青島大通海運(yùn)有限公司負(fù)責(zé)人對(duì)此有同感。
當(dāng)問(wèn)及招聘者在外地高校學(xué)生和本地高校學(xué)生中如何選擇時(shí)，他們稱：“我們注重的是畢業(yè)生的實(shí)力和能力，至于他是哪里的學(xué)生并不重要?！?/p>
求職者：尋找可以展翅飛翔的天空
本次招聘會(huì)，除了青島本地企業(yè)如海爾、海信、青啤、澳柯瑪、雙星外，北京、煙臺(tái)、淄博、臨沂、濟(jì)寧，甚至河南、江蘇等一些省市企業(yè)也紛紛趕來(lái)。青島市以外單位約占1/2，但需求量約占3/4，大學(xué)生心中的福地是哪里呢？
部分同學(xué)仍把目光局限在青島等大城市的大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)，中小民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)偶爾還可以聽(tīng)到“去私營(yíng)的，你圖個(gè)啥？”“（廠址）在臨沂？不去不去！”“ 當(dāng)然優(yōu)先考慮青島！” 當(dāng)記者就地域選擇問(wèn)題問(wèn)剛從青島某大企業(yè)攤位前擠出來(lái)的一位不愿透露姓名的同學(xué)時(shí)，他說(shuō)：“留青是我一直以來(lái)的追求，而且我自信能進(jìn)好的企業(yè)。”
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大部分畢業(yè)生的目光開(kāi)始瞄準(zhǔn)中小民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，并且擇業(yè)的地域不再限于大城市。一男生說(shuō)：“工作地點(diǎn)無(wú)所謂，找到適合自己的專業(yè)才好?！币慌x擇了三陽(yáng)紡織有限公司（東營(yíng)一家合資企業(yè)），并說(shuō)：“這家公司的服裝業(yè)剛剛起步，有較好的發(fā)展?jié)摿Γ覀兛梢砸黄饎?chuàng)業(yè)。我也會(huì)得到更多的鍛煉和機(jī)會(huì)?！?/p>
“那你們?cè)趺纯创龊偷赜蚰?？”記者詢?wèn)了正預(yù)備同煙臺(tái)富士康公司簽定就業(yè)協(xié)議的兩個(gè)同學(xué)，“首先要看將來(lái)我在企業(yè)的發(fā)展前途怎樣，其余都是次要的問(wèn)題?！彼麄冞@樣答復(fù)。在招聘會(huì)的前一天就與湖北十堰東風(fēng)汽車公司簽定了協(xié)議的潘同學(xué)也說(shuō)：“適合自己的才是最好的，覺(jué)得合適然后就把協(xié)議簽下了，幾乎就沒(méi)考慮過(guò)地域的問(wèn)題。而且我也不是湖北的。”
畢業(yè)生在“就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考研”四者之中如何做出選擇，一直以來(lái)是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。
文學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)的一位畢業(yè)生告訴記者：“全國(guó)招收廣告學(xué)碩士研究生的院校只有幾所，我早就放棄了考研，來(lái)這兒就是想找一份工作。其實(shí)在青島眾多廣告公司中有影響的就那么幾家，想進(jìn)去不是件容易的事?！庇浾邌?wèn)到“怎么，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)嗎？”他笑道：“有這個(gè)想法。我想先在一家普通的公司找一份工作，一方面可以鍛煉自己，把在學(xué)校里學(xué)到的東西用到實(shí)踐中，也算是了解社會(huì)；另一方面可以積累資金，為以后的創(chuàng)業(yè)打下一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?！?/p>
有這樣想法的畢業(yè)生不在少數(shù)。“想就業(yè)，在哪干倒無(wú)所謂，關(guān)鍵是我不想再花父母的錢了。先不說(shuō)要有一定的資金積累將來(lái)好創(chuàng)業(yè)，哪怕成家立業(yè)也要有錢啊?！眮?lái)自商學(xué)院的同學(xué)說(shuō)。
在協(xié)調(diào)就業(yè)和考研的關(guān)系方面，一些畢業(yè)生也作好了打算?！拔覜Q定暫時(shí)放棄考研，現(xiàn)在考研的人這么多，如果為了逃避就業(yè)而選擇考研的話，兩年后還不是也要面臨就業(yè)難的問(wèn)題？現(xiàn)在先找份工作，如果工作需要我會(huì)選擇讀在職研究生。”一位從山科大趕來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生向記者吐露了自己的小算盤。山東大學(xué)威海分校的畢業(yè)生盧某為自己做了雙保險(xiǎn)，“我在考研的同時(shí)沒(méi)有放棄找工作，萬(wàn)一考不上研究生怎么辦？凡事都要做最壞的準(zhǔn)備。另外，求職也能夠使自己得到鍛煉，多點(diǎn)求職經(jīng)驗(yàn)也是件好事?！?/p>
青島自身競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的不斷加強(qiáng)，逐漸成為許多外地畢業(yè)生心目中的首選城市。兩名東北的大學(xué)生說(shuō)：“青島很干凈，環(huán)境好！雖然工資相對(duì)低一些，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，青島比較有潛力，發(fā)展前景也不錯(cuò)。而且東北是重工業(yè)基地，人文環(huán)境相對(duì)差些，所以我們就一起來(lái)青島應(yīng)聘了。”哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海分校）一名同學(xué)說(shuō)：“威海只有兩所高校，畢業(yè)生人數(shù)要少些，又是一個(gè)新興城市，外地的學(xué)生去的也不多，就業(yè)壓力比青島要小的多。但青島發(fā)展?jié)摿Υ?，在這里工作比較有前途，所以來(lái)試試?！?無(wú)形之中，青島畢業(yè)生的就業(yè)壓力大大增加，這場(chǎng)招聘會(huì)因此成為一場(chǎng)實(shí)力大比拼。
與往年相比，求職者的就業(yè)選擇方向已大大拓寬，就業(yè)心態(tài)也都變得平和實(shí)際起來(lái)，“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)理念已深入人心。只要找到適合自己的天空，就展翅飛翔！
學(xué)生記者：見(jiàn)聞與思考
如往年一樣，大多數(shù)的畢業(yè)生都還是拿著一份份附著證書和就業(yè)推薦信的簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘。那些簡(jiǎn)歷大同小異，如出一轍。很難引起招聘人員的注意。一學(xué)機(jī)械制造的學(xué)生把自己平時(shí)的作業(yè)裝訂成冊(cè)，連同簡(jiǎn)歷遞給招聘者，招聘人員詳細(xì)地看了他的作業(yè)，“這叫用事實(shí)說(shuō)話！”招聘者說(shuō)，“你后天來(lái)我們公司面試吧?！苯又谀菍W(xué)生的簡(jiǎn)歷上畫了個(gè)五角星。一公司招聘人員說(shuō)：“如此眾多的應(yīng)聘者，如此多的簡(jiǎn)歷，不可能都能給我們留下深刻印象。只有別出心裁的，或者說(shuō)是很細(xì)心的應(yīng)聘者，才會(huì)引起我們的注意?！?/p>
還有一些具體的細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如：
準(zhǔn)備不足與應(yīng)聘的盲目性。很多畢業(yè)生在招聘會(huì)進(jìn)行前，把大多數(shù)的時(shí)間用在了簡(jiǎn)歷的制作上，由于對(duì)自己及招聘的企業(yè)沒(méi)有全面準(zhǔn)確的了解，在應(yīng)聘時(shí)亂投簡(jiǎn)歷，只要看到自己感興趣的企業(yè)就投一份，抱著碰運(yùn)氣的想法，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷有效利用率降低。記者碰到了一位畢業(yè)生，他制作了近百份簡(jiǎn)歷，像發(fā)傳單一樣幾乎在每個(gè)企業(yè)招聘桌上都留了一份。
缺乏足夠的信心?！霸诳吹秸衅笗?huì)上那么多人時(shí)，心里已涼了半截”的大有人在，導(dǎo)致很多人在應(yīng)聘時(shí)緊張不堪。一位模具設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生竟然緊張得沒(méi)看清招聘信息就把簡(jiǎn)歷投到了某酒店的招聘桌上；在青島遠(yuǎn)洋大亞物流有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)，有位同學(xué)英語(yǔ)明明過(guò)了六級(jí)，和招聘者用英語(yǔ)對(duì)話時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，另一位同學(xué)緊張得手都抖起來(lái)了；還有的畢業(yè)生由于缺乏自信，說(shuō)話語(yǔ)無(wú)倫次，給招聘方留下了不好的印象。
還有，有些畢業(yè)生對(duì)薪酬要求過(guò)高。一個(gè)山東大學(xué)的學(xué)生開(kāi)口就要年薪3萬(wàn)，這讓用人單位很是吃了一驚；專業(yè)不對(duì)口，一計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)應(yīng)聘文秘很快就被拒絕了，一位學(xué)金融的同學(xué)應(yīng)聘國(guó)貿(mào)也吃了“閉門羹”。
采訪后記：洽談會(huì)結(jié)束了，畢業(yè)生們擇業(yè)就業(yè)的步伐卻剛剛邁開(kāi)，我們送給他們?nèi)湓?，并祝他們真正尋找到屬于自己的那片天空?/p>
實(shí)力即是點(diǎn)石成金的手指。平時(shí)學(xué)習(xí)生活中努力發(fā)掘自己的長(zhǎng)處，應(yīng)聘時(shí)將實(shí)力展現(xiàn)出來(lái)。實(shí)力彰顯自信，實(shí)力是最好的通行證。
認(rèn)清自我，找準(zhǔn)定位。 面對(duì)學(xué)校知名度，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的等級(jí)水平，工作經(jīng)驗(yàn)等高門檻，要認(rèn)清自我，找準(zhǔn)定位。切忌好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際；也不能盲目，更不能喪失信心，自暴自棄；要充分了解企業(yè)信息，審時(shí)度勢(shì)，量體裁衣；根據(jù)自己的意愿和能力，真正找到屬于自己的廣闊天地。
選擇企業(yè)要三思而后行。選擇企業(yè)一定要謹(jǐn)慎，不要盲目求快、求急，要權(quán)衡利弊，充分了解企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)模、發(fā)展動(dòng)態(tài)和前景，簽訂合約務(wù)必三思而后行！
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