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新聞網(wǎng)訊 6月9日上午,校黨委書記胡金焱到人力資源處調研指導工作。校黨委常委、副校長孔偉金及人力資源處全體成員陪同調研并座談。

會上，胡金焱對學校近年來在人事人才工作方面取得的成績給予肯定，感謝人力資源處全體同仁的辛勤付出。他認真聽取了人力資源處處長陳韶娟關于近期即將出臺的一系列人事人才政策的匯報，并就人事人才工作的特殊性提出了以下幾點建議，一是要充分認識到學?，F(xiàn)在所處的發(fā)展階段，制定科學的、符合現(xiàn)狀的、實事求是的政策。二是要堅持高標準引才，聚焦引才，要用好人才，留住人才，培養(yǎng)人才，尊重和依靠資深專家，團結和依靠中年專家，關心和依靠青年人才。三是要打造人才隊伍建設考核評價機制，搭建好基礎、成長和激勵三大平臺，進一步完善評價機制，稱量結合，科學有效，激勵與約束相融，提升吸引力和內(nèi)聚力。

校黨委常委、副校長孔偉金強調人力資源處要統(tǒng)一思想,提高認識，認真學習貫徹好胡書記的重要講話精神，根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施。