關(guān)于推薦2017年享受青島市政府特殊津貼專家和特聘專家突出貢獻獎人選的通知
各單位:
根據(jù)《中共青島市委辦公廳青島市人民政府辦公廳關(guān)于實施“青島英才211計劃”,加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》(青辦發(fā)〔2012〕19號)、《關(guān)于青島市享受政府特殊津貼專家選拔工作的實施意見》(青人社發(fā)〔2012〕82號)和《關(guān)于青島市特聘專家表彰獎勵工作的實施意見》(青人社發(fā)〔2012〕83號)的有關(guān)規(guī)定,青島市2017年享受市政府特殊津貼專家和特聘專家突出貢獻獎選拔工作已經(jīng)啟動,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選拔范圍和名額
(一)選拔范圍
1.享受青島市政府特殊津貼專家(以下簡稱“市政府特貼專家”)的選拔范圍是具有中國國籍的我市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位(含中央、省駐青單位)在編在崗人員。
在企事業(yè)單位中擔(dān)任行政職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作或一線技能工作的人員(在管理崗位上)和黨、政、軍、群機關(guān)的國家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理工作人員,機關(guān)事業(yè)單位市管領(lǐng)導(dǎo)干部,不在本次推薦選拔范圍之內(nèi)。
已獲得省級以上政府、部門人才類獎項(高于市政府特貼)和在本文件下發(fā)時正在管理期內(nèi)的青島拔尖人才(含參加2016年拔尖人才推薦選拔進入考察公示范圍的人員)等人員,不在選拔范圍。
2.特聘專家突出貢獻獎(以下簡稱“特聘專家”)的選拔對象是青島市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位(含中央、省駐青單位)柔性引進(戶籍和工作關(guān)系不在青島市)的,以兼職聘用、合作開發(fā)、人才培養(yǎng)等形式為青島市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智力的國內(nèi)外高層次專業(yè)技術(shù)人才。
(二)選拔名額
2017年度青島市擬選拔表彰市政府特貼專家40名,包括高級專業(yè)技術(shù)人才34名和高技能人才6名。青島市市擬選拔表彰特聘專家10名,包括國內(nèi)、國外專家各5名。
我校推薦的市政府特貼專家候選人高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才共不超過1名,特聘專家候選人國內(nèi)、國外專家共不超過1名。各單位推薦的市政府特貼專家候選人高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才共不超過1名,特聘專家候選人國內(nèi)、國外專家共不超過1名
二、選拔條件
(一)市政府特貼專家
熱愛青島,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻。
1.專業(yè)技術(shù)人才
長期在專業(yè)技術(shù)崗位工作,近5年來(2012年以來)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出,得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可,被聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具備下列條件之一:
(1)在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,得到國內(nèi)外同行專家公認,達到國際國內(nèi)先進水平,是市級及以上科技獎項的主要完成人;
(2)在我市現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其他行業(yè)的技術(shù)研究與開發(fā)中, 在完成國家、省、市重點工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)、重大技術(shù)引進項目以及在大中型企業(yè)技術(shù)改造中,有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題,以及取得顯著的經(jīng)濟和社會效益的;
(3)長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,依靠科技創(chuàng)新、科技進步解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,或在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣應(yīng)用中,業(yè)績突出,成為行業(yè)、領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人;
(4)在社會科學(xué)和軟科學(xué)研究及科技咨詢工作中,對宏觀經(jīng)濟的發(fā)展和調(diào)控、地區(qū)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略及重大項目進行科學(xué)論證,效果顯著,獲得市級及以上哲學(xué)、社會科學(xué)獎勵的主要完成人;
(5)長期工作在教育、教學(xué)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用,教學(xué)、科研并重并取得突出成績;長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出,或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響大,水平和能力均為同行所公認;
(6)為發(fā)展我市的文化藝術(shù)、新聞出版和體育事業(yè)做出重大貢獻,享有盛譽,獲得市級及以上行業(yè)主管部門授予獎項的宣傳、文化、藝術(shù)工作者;從事專職體育教練工作,其執(zhí)訓(xùn)的運動員在國際、國內(nèi)體育比賽中成績卓著的職業(yè)體育教練員;
(7)在其他行業(yè)、領(lǐng)域為我市經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻。
2.高技能人才
長期在技能崗位工作,近5年來(2012年以來)取得的技能成果和業(yè)績貢獻突出,在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中享有很高聲譽,具有高級技師(國家職業(yè)資格一級)或相應(yīng)高級職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一:
(1)獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、山東省首席技師、山東省技術(shù)能手、山東省有突出貢獻技師、青島市首席技師、青島市有突出貢獻技師、青島市技能型拔尖人才等獎項,業(yè)績突出,影響廣泛;
(2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻,獲得過省部級及以上科技進步獎、國家專利等;
(3)在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認;
(4)在促進科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻,并取得重大經(jīng)濟和社會效益;
(5)在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技,在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響;
(6)有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題;
(7)在國際國內(nèi)獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項,為國家、省、市爭得榮譽;
(8)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
(二)特聘專家
特聘專家應(yīng)遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,一般應(yīng)具有高級(或相當)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,在專業(yè)技術(shù)崗位工作,且近五年內(nèi)(2012年以來)業(yè)績、成果突出,符合下列條件之一:
1.為我市重點建設(shè)工程或重大項目的啟動、建成、投產(chǎn)和管理工作做出突出貢獻;
2.積極提供先進技術(shù)和經(jīng)驗,為我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)和社會公共事業(yè)發(fā)展解決關(guān)鍵技術(shù)和科研等方面難題,取得顯著經(jīng)濟和社會效益;
3.助推藍色經(jīng)濟發(fā)展,為我市科技創(chuàng)新、企業(yè)進步提出重要建議,取得顯著經(jīng)濟和社會效益;
4.圍繞我市藍色經(jīng)濟建設(shè)及重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及急需緊缺專業(yè),為我市積極培養(yǎng)人才,在教學(xué)、科研等方面做出突出貢獻;
5.為我市招商引資和人才交流做出特別貢獻;
6.其他方面為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻。
三、享受待遇
2017年度市政府特貼專家及特聘專家享受以下待遇:
(一)由青島市人民政府頒發(fā)榮譽證書;
(二)一次性給予20000元津貼獎勵。
市政府特貼專家還可優(yōu)先推薦參加國務(wù)院政府特殊津貼專家和山東省有突出貢獻的中青年專家等高層次人才的選拔推薦,安排學(xué)術(shù)休養(yǎng)活動。
已獲《中共青島市委辦公廳青島市人民政府辦公廳關(guān)于實施“青島英才211計劃”,加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》(青辦發(fā)〔2012〕19號)中所列其他市級高層次人才榮譽稱號的市政府特貼專家和特聘專家僅頒發(fā)榮譽證書,其他待遇按照就高不就低的原則,不重復(fù)享受。申報人員務(wù)必在附件2-附件5相應(yīng)表格內(nèi)填寫“青島英才 211計劃 ”中所列獎項,并備注獲獎金額,如不實申報,將取消本次享受市政府特殊津貼專家和特聘專家突出貢獻獎榮譽。
四、時間安排
時間 |
工作內(nèi)容 |
備注 |
5.11-5.17 |
個人填寫《享受青島市政府特殊津貼專家申請表》(附件2)和《2017年申報享受市政府特殊津貼專家一覽表》(附件3)或《青島市“特聘專家突出貢獻獎”申請表》(附件4)和《2017年申報青島市“特聘專家突出貢獻獎”推薦人選一覽表》(附件5)、《評審表》(附件7),連同附件材料的復(fù)印件,報所在學(xué)院,由所在學(xué)院召開專家評議會,確定學(xué)院擬推薦人選。學(xué)院公示2天無異議后報人力資源處。 |
學(xué)院需提交: 1.《評審表》(附件7)10份(紙質(zhì)和電子版) 2.《享受青島市政府特殊津貼專家申請表》)、《2017年申報享受市政府特殊津貼專家一覽表》或《青島市“特聘專家突出貢獻獎”申請表》和《2017年申報青島市“特聘專家突出貢獻獎”推薦人選一覽表》(紙質(zhì)和電子版,各1份) 3.證明材料復(fù)印件1份 4.專家評議表和推薦報告(蓋公章,見附件8)。 |
5.18-5.19 |
人力資源處材料匯總和形式審查。 |
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5.20-5.27 |
召開學(xué)校專家評審會,確定學(xué)校擬推薦人選,公示。 |
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5.30前 |
將評審結(jié)果交學(xué)校審議后,人力資源處將擬推薦人選申報材料提交青島市主管部門。 |
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請各單位認真組織申報工作,于5月17日16:30前將擬推薦人選的申報材料(見附件)報人力資源處師資科(辦公樓235),電子版發(fā)送qddxrc@163.com。(附件材料可不發(fā)送電子版)
聯(lián)系人:韓建剛 陳璐 電話:85953180
附件:1. 填寫材料及上報要求
2.享受青島市政府特殊津貼專家申請表
3.2017年申報享受青島市政府特殊津貼專家一覽表
4.青島市“特聘專家突出貢獻獎”申請表
5.2017年申報青島市“特聘專家突出貢獻獎”推薦人選一覽表
6. 推薦人選基本情況附件材料目錄
7. 2017年享受青島市政府特殊津貼專家和特聘專家突出貢獻評審表
8. 學(xué)院專家評議結(jié)果匯總表
人力資源處
2017年5月11日