新聞網(wǎng)訊 6月26日至7月7日,紡織服裝學院舉辦夏季學期系列生產(chǎn)實踐活動。學院周密組織計劃,科學制定方案,精心安排2020級紡織工程、服裝設計與工程、輕化工程3個專業(yè)292名學生,選派20名骨干教師帶隊赴魯泰紡織股份有限公司、愉悅家紡有限公司、山東桑莎制衣集團有限公司、山東恒泰紡織有限公司、威海海馬地毯集團有限公司等5家知名紡織服裝企業(yè)開展生產(chǎn)實踐活動,取得了預期效果。

此次夏季學期生產(chǎn)實踐活動是受疫情影響三年來,學院首次組織大規(guī)模、異地同步實施的學生生產(chǎn)實踐活動。學生深入工廠車間,熟悉機器和設備,實地了解從原料到成品的紡織、服裝以及染整全工藝流程;安排學生到一線崗位輪崗實踐,讓學生親身感受企業(yè)對人員素質(zhì)能力的要求;協(xié)調(diào)企業(yè)技術(shù)骨干與帶隊教師聯(lián)合進行實踐指導,解決學生理論和實踐學習中的疑惑和問題。同時,帶隊教師主動參與企業(yè)重難點問題研究,幫助企業(yè)在健康環(huán)保、綠色循環(huán)、低碳可降解等方面排憂解難,協(xié)同推進人才培養(yǎng)和社會服務。

下一步,學院將繼續(xù)以山東省現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)學院為依托,大力推進產(chǎn)教融合、科教融匯,推動人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)緊密對接,選聘企業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理者,以產(chǎn)業(yè)導師、兼職教師等身份參與專業(yè)教材開發(fā)、教學設計、課程設置等工作;緊盯企業(yè)需求、行業(yè)痛點優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系,提升專業(yè)內(nèi)涵,促進學科優(yōu)勢向育人優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,建立高質(zhì)量人才培養(yǎng)模式,為紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量人才和智力支撐。