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我校師生參加中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會年會并作大會報告

作者:劉萬春    來源:師范學(xué)院      編輯:郭書君   日期:2021年10月29日 10:06   閱讀:1

新聞網(wǎng)訊 近日,第九屆中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會年會在濟(jì)南山東青年政治學(xué)院舉行。我校師范學(xué)院宮準(zhǔn)教授主持大會人才測評實踐分論壇并作題為“城市人才競爭力評估及發(fā)展戰(zhàn)略研究”的主題報告。與研究生張美倩、趙方圓、王辰、原穎慧合作的論文《人才競爭力評估及發(fā)展戰(zhàn)略研究——以青島市為例》獲評年會優(yōu)秀論文。

報告根據(jù)區(qū)域人才及區(qū)域人才競爭力理論,遵循科學(xué)性、系統(tǒng)化、可操作性、可比性的原則,構(gòu)建了人才資源、人才效能、人才潛力、人才環(huán)境等四類一級指標(biāo),人才人口密度、人才經(jīng)濟(jì)系數(shù)、人才流動率、人均收入年增長率等22個二級指標(biāo)的我國城市人才競爭力指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上結(jié)合青島市實踐,提出了青島市“構(gòu)建海洋人才生態(tài)圈,打造全球海洋中心城市”的人才發(fā)展對策建議。

據(jù)悉,中國人力資源開發(fā)研究會測評專業(yè)委員會致力于促進(jìn)中國人才評價的理論研究和實踐應(yīng)用,積極開展研討活動,已成功舉辦8次年會,推動人才評價技術(shù)的發(fā)展與專業(yè)培訓(xùn)。作為人才測評領(lǐng)域的一場重要會議,本屆年會吸引了80余名專家、學(xué)者前來參加,并同時進(jìn)行線上直播,中國人力資源開發(fā)研究會副會長兼秘書長李震研究員進(jìn)行了線上致辭,350余名專家、學(xué)者參與互動交流,圍繞人才評價、人才金融、人才政策和人才發(fā)展,探索研究破解人才發(fā)展中遇到的難題和“瓶頸”。本次年會以“探索人才評價新機(jī)制,構(gòu)建人才發(fā)展新生態(tài)”為主題,結(jié)合專家學(xué)者的智慧以及市場發(fā)展態(tài)勢,緊盯社會所需、企業(yè)所求,科學(xué)研判人才工作的發(fā)展形勢和趨勢,為推動我國人才事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


    

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