久久国产精品波多野结衣AV,wwwxxx国产,原创无码亚洲,玖玖精品在线

新聞網(wǎng)訊 由全國(guó)公共管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主辦，青島大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、青島大學(xué)MPA教育中心承辦的“第九屆中國(guó)公共部門(mén)人力資源管理論壇”，9月19日在青島大學(xué)浮山校區(qū)行政樓召開(kāi)。青島大學(xué)校黨委常委、副校長(zhǎng)孔偉金教授，全國(guó)MPA教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)楊開(kāi)峰教授受邀出席開(kāi)幕式并致辭。青島大學(xué)政治與公共管理學(xué)院黨委書(shū)記程濟(jì)華主持開(kāi)幕式。

本次論壇的主題是“百年未有之大變局背景下公共部門(mén)人力資源管理：危機(jī)應(yīng)對(duì)與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)”。來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西北師范大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、廣西大學(xué)、天津大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等國(guó)內(nèi)90余所高校的220余位專家學(xué)者參加了會(huì)議。由于疫情原因，本次論壇以線下和線上同時(shí)進(jìn)行的形式召開(kāi)，我校部分師生以線下方式參加，教指委領(lǐng)導(dǎo)、主旨報(bào)告專家和其他參會(huì)師生以線上方式參會(huì)。

孔偉金指出，百年復(fù)興夢(mèng)，人才筑基成。人才，永遠(yuǎn)是民族、國(guó)家發(fā)展的核心。公共部門(mén)擔(dān)當(dāng)社會(huì)治理重任，其人力資源質(zhì)量決定著國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，不穩(wěn)定性、不確定性明顯增強(qiáng)，這就對(duì)國(guó)家治理能力提出了新的更高的要求，也對(duì)公共部門(mén)人力資源管理提出了新挑戰(zhàn)。本屆公共部門(mén)人力資源管理論壇以“百年未有之大變局背景下公共部門(mén)人力資源管理：危機(jī)應(yīng)對(duì)與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)”為研討主題，盛情邀請(qǐng)到了全國(guó)MPA教育指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校的專家學(xué)者群策群力，共襄盛舉，為進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理學(xué)科的建設(shè)，應(yīng)對(duì)百年未有之大變局帶來(lái)的挑戰(zhàn)，探討未來(lái)公共部門(mén)人力資源管理的變革之路謀篇布局。

楊開(kāi)峰在致辭中表示，當(dāng)今世界，正在經(jīng)歷著百年未有之大變局。這就對(duì)我們公共管理人提出了新的、更高的要求。大數(shù)據(jù)、人工智能、老齡化、公共危機(jī)事件、全球化、新生代公務(wù)員以及公共管理部門(mén)人力資源管理學(xué)科建設(shè)和教育改革等，都要求我們認(rèn)真思考，廣泛研討，產(chǎn)生高質(zhì)量的研究成果，為國(guó)家治理能力現(xiàn)代化做出新的貢獻(xiàn)。

主旨演講環(huán)節(jié)，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、全國(guó)MPA教指委前秘書(shū)長(zhǎng)董克用，北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授、北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心主任蕭鳴政，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授方振邦，上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院教授劉幫成，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院教授陳芳，分別以“完善公共部門(mén)人力資源管理體系，提高國(guó)家治理能力”“新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施中的黨管人才原則”“干部考核全面精準(zhǔn)的幾個(gè)關(guān)鍵”“關(guān)于我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理研究的再倡議”“公務(wù)員面試考官勝任力、評(píng)分策略與評(píng)分一致性”為題發(fā)表了精彩的主旨演講。

19日下午，論壇以“大數(shù)據(jù)、公共危機(jī)及老齡化背景下的公共部門(mén)人力資源管理”“‘內(nèi)卷化’與公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新研究”“公務(wù)員工作行為研究”和“公共部門(mén)人才選用與人力資源管理研究的趨勢(shì)與展望”為議題分設(shè)4個(gè)分論壇。23位專家學(xué)者在分論壇中分享了論文。